Lehrgang Trainerausbildung mit ISO 17024 online mit Praxiseinheiten

Lehrgang Trainer /in mit ISO 17024 Zertifizierung

für die Erwachsenenbildung

160 Einheiten – 130 Stunden

Mit dieser zertifizierten Ausbildung zur/zum TrainerInnen in der Erwachsenenbildung arbeiten Sie mit Gruppen von Einzelpersonen oder mit Mitgliedern von Gruppen, Teams, Abteilungen, Organisationen und Unternehmen. Die Trainings dienen möglicherweise der Reflexion, der Entwicklung von Verhaltensweisen sowie dem Erwerb von Fachwissen, aber auch sozialen und methodischen Kompetenzen.

In mehrstündigen bis mehrtägigen Seminaren erarbeiten Sie als TrainerIn Themenbereiche gemeinsam mit den TeilnehmerInnen. Sie als TrainerIn stellen dabei ihr Fachwissen zur Verfügung, geben inhaltliche Impulse und sorgen für eine gute Lernatmosphäre.

Sie erwerben mit der Ausbildung

einen anerkannten Nachweis als FACH-TRAINER*IN MIT ISO 17024 der Sie befähigt, Unterrichts- und Trainingskompetenz für Unternehmen & Bildungseinrichtungen anzubieten.

Viele Unternehmen achten verstärkt auf den konkreten Nutzen und die Qualität der eigenen und der externen Weiterbildungs-Maßnahmen und wählen daher Trainer*innen nach Qualitätsmerkmalen wie zB einer anerkannten FACH-TRAINER*IN Ausbildung und oft auch mit einer ISO 17024 Zertifizierung aus.

Um ihre persönlichen Fähigkeiten und Fachwissen in Unternehmen oder Bildungseinrichtungen einzubringen, ist eine Anerkennung für den Besitz dieser Fähigkeiten – eine Ausbildung mit Zertifizierung meist erforderlich. Damit erhöhen Sie ihre berufliche Ein- und Aufstiegschancen und steigern Ihre Arbeitsplatzsicherheit.

Beschäftigungsmöglichkeiten

Wenn Sie Begeisterungsfähigkeit und auch ein gewisses Grad an Durchsetzungsvermögen mitbringen, Ihre Freue am Kontakt mit Menschen einbringen wollen als auch Ihre didaktischen und organisatorischen Fähigkeiten anwenden wollen, sind das typische persönliche Anforderungsmerkmale eines Trainer oder Trainerin.

Als TrainerIn in der Erwachsenenbildung üben Sie Ihre Trainingstätigkeit selbstständig als auch in einem Angestelltenverhältnis aus.

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z.B.:

Erwachsenbildungsinstitutionen
Beratungsstellen und Bildungseinrichtungen
Organisationen
Unternehmen aller Branchen

Dieser anerkannte Ausbildungslehrgang setzt sich aus fünf Kursphasen zusammen.

Durch die ausgewogene Mischung an Präsenz- und 24/7 online-Unterricht, können Sie die Ausbildung flexibel gestalten und mit Ihren anderen Aufgaben wie z.B. Berufsalltag kombinieren

Einstieg Video Classes (laufend) mit Handouts, Skripten, Anleitungen...
Trainingsphase: An den Praxistagen teilnehmen (online mit den Referenten und Teilnehmern interaktiv)
Didaktikcoaching: 2 Einheiten teilnehmen (empfohlen)
Arbeitsphase: Vorbereiten für den Prüfungsprozess (Praxisarbeit)
Abschluss: Der Prüfungsprozess (Erwerb des Zertifikat mit 160 Einheiten) auch mit ISO 17024 Zertifizierung möglich. Durch das Durchlaufen und Ablegen des Prüfungsprozess beweisen Sie nachweislich Ihre Kompetenz als professionelle/r (Fach-) Trainer/in mit der Möglichkeit in unserem Institut die ISO 17024 Zertifizierung abzulegen.

Unser professioneller und langjährig erprobter Lehrgangsaufbau wird Sie Schritt für Schritt mit den erforderlichen Werkzeuge und Techniken für die Arbeit als Trainer*in oder Referent*in vorbereiten. In den Präsenz und in den online on demand Einheiten können Sie die Ausbildung auch flexibel gestalten und mit ihren anderen Aufgaben wie z.b. Berufsalltag kombinieren

Wir legen großen Wert auf die individuelle Entfaltungsmöglichkeit unserer Teilnehmer und es liegt uns am Herzen, Sie bestmöglich auf kommende Seminargestaltungen und Auftritte vorzubereiten.

Mit unserer online.Akademie – FACH-TRAINER*IN MIT ISO 17024 können Sie alle Videos, Skripten und Übungen zu allen Modulen der Trainerausbildung FACH-TRAINER*IN MIT ISO 17024 studieren. Dadurch können Sie jederzeit beginnen.

Unsere erfahrenen Referenten und Referentinnen legen bei der Zusammenstellung großen Wert darauf, dass ein ausgewogenes Verhältnis von Theorie & Praxis besteht. Unser Team besteht aus kompetenten Personen, die in ihren Bereich/en langjährige Erfahrung einerseits und in den jeweiligen Fachbereich inhaltliche aus- und Weiterbildungen andererseits, mitbringen.

Sie können zudem Fachbereiche als Schwerpunkte und Vertiefungen wählen. Zu unseren anerkannten Lehrgängen FACH-TRAINER*IN MIT ISO 17024 werden zusätzlich Fachbereiche für Business Beratung und Coaching, Fachbereich Professional Berufsorientierung und Fachbereich Deutsch als Zweit und Fremdsprache angeboten.

Sie erwerben durch ausgewogene Theorievermittlung und Praxisbezug ein national als auch international anerkanntes Zertifikat als Fach-Trainer*in der Erwachsenenbildung ISO 17024, für die Wirtschaft oder für den arbeitsmarktpolitischen Bereich und stärken Ihre Kenntnisse in der Persönlichkeitsbildung sowie in ihren sozialen Kompetenzen.

Durch das Durchlaufen und Ablegen des Prüfungsprozess beweisen Sie nachweislich Ihre Kompetenz als professionelle/r (Fach-) Trainer/in mit der Möglichkeit in unserem Institut die ISO 17024 Zertifizierung abzulegen.

Mit dem Erwerb eines Kompetenzzertifikat TrainerIn in der Erwachsenenbildung ISO 17024 erlangen Sie eine nationale und internationale Anerkennung und einen Nachweis Ihrer fachlichen und didaktischen Fähigkeiten in diesem Bereich.

Sie können mit dem Abschluss der Ausbildung FACH-TRAINER*IN eine ISO 17024 Zertifizierung auf Wunsch in unserem hauseigenem Testcenter absolvieren.

Module Inhalte

Modul – Kommunikation l Gesprächsführung

Dieses Modul erklärt verständlich die Theorien von Kommunikationsmodel- len. Themenschwerpunkte sind das Erkennen des eigenen Kommunikations- verhaltens, wertefreies Kommunizieren und das Herauskristallisieren von adäquaten Formulierungen. Mit vielen Praxisbeispielen wird erklärt was Kommunikation ist und wie sie funktioniert, um das gewünschte Gesprächsklima herzustellen.

Modul – Präsentation l sicheres Auftreten

Durch kreative Übungen, Feedback- und Sprechtechniken sowie Medienein- satz werden die Präsentations- und Kommunikationskompetenzen erweitert. Hier wird aufgezeigt wie die eigene Körpersprache wirkt. Dies führt zu einem sicheren Auftreten und der Steigerung des Selbstbewusstseins vor Gruppen zu sprechen.

Modul – Gruppendynamik l Teams leiten

Dieses Modul dient als Grundlage, um Gruppen verstehen und einschätzen zu können. Teambildung und der Umgang mit schwierigen Teilnehmern sind wichtige Kernthemen. Weitere Schwerpunkte sind die verschiedenen Führungsstile, das Durchsetzen in der Gruppe sowie das Leiten einer Gruppe oder Teams.

Modul – Didaktik & Methodik l Spannungsbogen aufbauen

Hier werden Lernkonzepte und Bildungsmodelle für die Wissensvermittlung aufgezeigt. Es wird erläutert wie der Spannungsbogen erzeugt werden kann. Motivationstheorien- und Methoden werden vorgestellt.

Modul – Moderation l auf den Punkt kommen

Hier werden Kenntnisse der Moderations- und Fragetechniken vorgestellt, um gemeinsam in der Gruppe oder im Team zu Ergebnissen und Entschei- dungen zu gelangen. Es wird aufgezeigt wie Themen bearbeitet werden können, um auf den Punkt zu kommen.

Modul – Seminarplanung l Praxissequenz

Dieses Modul bietet die Möglichkeit die erworbenen Grundlagen-Unterrichts-Kompetenzen in die Praxis umzusetzen und durch Feedbackprozess zu reflektieren.

Erstellen einer Praxisarbeit und Einreichen. Vorbereiten Ihrer Live-Sequenz für die mündliche Prüfung
Multiple-Choice Test (bei ISO 17024 Zertifizierung)
Mündliche Prüfung: Präsentation Ihrer Praxisarbeit und abhalten Ihrer Live-Sequenz und abschließendes Fachgespräches

Mich erwartet

- professionelle und erfahrene Referenten - Videos zur persönlichen Reflexion - Zugang zur online.Akademie - 4 Praxistage - die Möglichkeit auch berufsbegleitend die Ausbildung zu machen - konzentrierte & auf den Punkt gebrachte Ausbildung

Ich erwerbe

- Steigerung des Selbstvertrauens vor Publikum zu sprechen - Medien angemessen einsetzen - Kompetent mit Teilnehmern und Mitarbeitern umgehen - Neue Trainingsmethoden kennen lernen - Didaktisch zu handeln - wirkungsvolle Trainings planen - Persönlichkeit stärken - Ihre Wirkung reflektieren

Zielgruppe: m/w

Wir richten uns an angehende Trainer, Teamleiter oder angehende Teamverantwortliche mit oder ohne Leitungsfunktion, HR- Beauftragte, Berater, Sozialpädagogen, People Worker, Ausbildner, angehende Führungskräfte, Schulungsleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter, Ansprechpartner

Mindest-Voraussetzungen:

Muttersprache Deutsch oder sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Zweitsprache, Mindestalter 21 Jahre, eine abgeschlossene Berufsausbildung (oder gleichwertiges oder höheres), eigenen Internetzugang und Hardware, EDV-Anwenderkenntnisse Office und Internet (e-Learning), Fähigkeit zu selbstständigem Lernen

Ablauf

Du meldest dich online an
Nach der Bezahlung senden wir Dir deinen online Zugang zu und du kannst auf alle Studienmaterialien und Lehrvideos auf unserer Lernplattform online jederzeit zugreifen.
Du wählst deine Termine (Termine laufend) für die Praxistage und Prüfung

Die Inhalte erarbeitest Du im Selbststudium; Damit kannst du dir Deine Lernzeit innerhalb der Kurslaufzeit frei einteilen und bestimmen, wie lange Du für eine Kurseinheit brauchst.