Gender Mainstreaming

Das online Gender-Mainstreaming Seminar bietet die Grundlagen und zeigt den Nutzen bezüglich der Thematik Gleichbehandlung.

Das Gender Mainstreaming Seminar bietet die Grundlagen und zeigt den Nutzen bezüglich der Thematik Gleichbehandlung. In vielen Bereichen, wie z.B. in der Bildung, der Sozialarbeit aber auch in der Wirtschaft ist es Voraussetzung, Gender Mainstreaming Sensibilisierung mitzubringen und weiterzugeben.

Das Seminar Gender Mainstreaming erfüllt den benötigten Qualifizierungsnachweis für Trainer :innen in der Erwachsenenbildung des Arbeitsmarktservice Österreich (Wien, NÖ, Stmk, OÖ, Tirol) und im öffentlichen Dienst.

Gender Mainstreaming bedeutet, bei allen gesellschaftlichen Vorhaben die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern von vornherein und regelmäßig zu berücksichtigen, da es keine geschlechtsneutrale Wirklichkeit gibt.

Gendermainstreaming ist eine relativ neue Strategie zur Erreichung eines alten Zieles: der Gleichstellung. Gleichstellung bedeutet, Frauen und Männern ein gleichermaßen selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Gleichstellungspolitik gibt nicht vor, wie Menschen leben sollen.

Mainstreaming bedeutet, dass eine bestimmte inhaltliche Vorgabe – also unter anderem die Integration von Menschen mit Behinderungen – zu einem zentralen Bestandteil bei allen Entscheidungen und Prozessen gemacht wird und dass dabei die unterschiedlichen. Die meisten Ansätze bewegen sich im Spannungsfeld von Antidiskriminierung, Gleichstellung und Nutzerorientierung.

Was erwartet mich im Seminar Grundlagen Gender Mainstreaming

Zum erfolgreichen Einsatz von Gender Mainstreaming in der Weiterbildung ist es notwendig, Genderkompetenz und den Wert der Gleichstellung in Seminaren und Trainings zu etablieren.Wie können Sie ihre Gestaltungsspielräume unterstützend im Training nutzen, damit Frauen und Männer ihre unterschiedlichen Lebenssituationen diskriminierungsfrei mit Ihren Arbeitsanforderungen vereinbaren können?Dieses online Seminar bietet Teilnehmenden, Raum zur Bestimmung und Reflexion eigener Positionen und bereitet Sie auf die erfolgreiche Umsetzung von Gender Mainstreaming im Arbeitsalltag und im Training vor.In vielen Bereichen wie z.B. in der Bildung, im Training oder Weiterbildung, der Sozialarbeit aber auch in der Wirtschaft ist es Voraussetzung, Gender Mainstreaming Sensibilisierung mitzubringen und weiterzugeben.Die Implementierung von Gender Mainstreaming Konzepten in einer Organisation oder Institution dient der gleichstellungsorientierten Optimierung von Arbeitsroutinen, Lern- und Lehrinhalten und Handlungsweisen der Organisation und Umsetzung.

WARUM?

Gendermainstreaming-Kompetenz ist eine wichtige Schlüsselqualifikation, die im Alltag und im Berufsleben hilft, mit den Unterschieden zwischen Mann und Frau kompetent umzugehen.

ES WERDEN DIE THEMEN

  • Einführung in die Begrifflichkeit,
  • Einführung in das Gender Mainstreaming,
  • die Grundlagen und die Theorien sowie
  • Gender am Arbeitsplatz behandelt.

Die Beschäftigung mit Gender Mainstreaming kann spannend sein – Group Austria bietet es an!

ABLAUF 2 KURSPHASEN

Grundlagen und Einführung: Seminar Gendermainstreaming – Sensibilisierungstraining

Mit unserer online. Akademie – Seminar Gendermainstreaming: Grundlagen können Sie alle Videos, Skripten, Praxisanleitungen, Werkzeuge und Übungen studieren. Dadurch können Sie jederzeit beginnen und jederzeit lernen und üben.

IN DER LERNPHASE

  • Einführung in die Begrifflichkeit,
  • Einführung in das Gender-Mainstreaming,
  • die Grundlagen und die Theorien sowie
  • Gender am Arbeitsplatz/im Training (Einsatz in der Weiterbildung / Genderkompetenz im Training) behandelt

IN DER AUFGABENPHASE:

  • 2 Aufgaben: eine Übung + Essay erstellen & hochladen

ABSCHLUSS:

Ausstellung der Seminarbestätigung
(Nach positiver Prüfung der Einreichungen)

Nach dem Seminar

verfügen Sie über fundiertes Grundwissen zur Gender Mainstreaming Strategie und ihrer Entstehung.
Diese online.class bietet zugleich Gelegenheit, konkrete Beispiele aus der Praxis und Einblicke in das Training zu bekommen.

Sie schließen mit einer anerkannten Teilnahmebestätigung Gender Mainstreaming mit 6 Stunden ab.

Teilnahmevoraussetzungen:

Muttersprache Deutsch oder sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Zweitsprache
Mindestalter 18 Jahre
guter Umgang mit Neuen Medien, eigener Computer & stabiles Internet
Fähigkeit zu selbstständigem Lernen
Interesse & Motivation, sich weiterzubilden

Zielgruppe:

Angestellte in sozialökonomischen Berufsfeldern, Sozialpädagogen, People Worker, Teamleiter oder angehende Teamverantwortliche mit oder ohne Leitungsfunktion, HR- Beauftragte, Berater, angehende Trainer, Ausbildner, angehende Führungskräfte, Schulungsleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter, Ansprechpartner etc.

der ABLAUF

Einstieg

Nach erfolgreicher Anmeldung und Einzahlung – auch Ratenzahlung möglich – erhalten Sie ihren Zugang zu unserer Lernplattform.

Ablauf

Nachdem Sie sich auf der Lernplattform erstmalig eingeloggt haben, können Sie jederzeit alle Module des Kurses durchnehmen.

Haben Sie alle Module in der Lernplattform und die Aufgaben erledigt, schließen Sie ihren Kurs ab.

Abschluss

Wenn Sie eine Teilnahmebestätigung anstreben, dann nehmen Sie alle Module durch und erhalten im Anschluss Ihre Teilnahmebestätigung.

Das Seminar

„Gender Mainstreaming und Diversity Training“

erfüllt auch die Voraussetzungen für den entsprechenden Qualifizierungsnachweis für TrainerInnen in der Erwachsenenbildung des Arbeitsmarktservice Österreich (Wien, NÖ, Stmk, OÖ, Tirol) und im öffentlichen Dienst.

Not Enrolled

Kurs Includes

  • 6 Lektionen
  • 12 Themen
  • Kurs Certificate