Beratung und Coaching I

Beratung und Coaching

90 Einheiten - 75 Stunden - 3 ECTS

inkl. 8 Praxiseinheiten - virtuell live online

In diesem Seminar erlernen, erfahren und probieren Sie die Grundlagen und Techniken aus der Beratung und dem Coaching mit vielen Übungen und Beispielen aus.

Sie möchten die Grundlagen der Beratung und des Coaching kennen lernen und ausprobieren?

Die Unterschiede und Verbindungen zu Training, Beratung und Coaching erfahren und begreifen?

Sie haben Erfahrung im Training oder haben eine Trainerausbildung oder ähnliches und wollen Werkzeuge aus der Beratung und dem Coaching kennen lernen?

Dieses Seminar dient für Sie als Grundlage und als Einführung um einen Einblick und erste Kenntnisse in diesem spannenden Berufsfeld zu gewinnen. Sie können mit dem Seminar Beratung und Coaching für Ihr Training oder für Ihre Gesprächsführung diese erworbenen Tools einsetzten und anwenden. Wenn Sie eine Beratungs- oder Coachingtätigkeit in Ihrem Bereich zusätzlich anstreben und einbauen wollen, ist dieses Seminar eine gute Grundlage Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auszubauen.

Es gibt große Unterschiede zwischen Coaching und Beratung. Beim Coaching geht es in erster Linie um „Hilfe zur Selbsthilfe“.

Der Coach/ die CoachIn kann den Klienten dazu befähigen, seine eigenen Lösungen zu finden.

Was ist eine systemische Beratung?

Ein/e Berater/in hingegen berät durch seine/ihre Fachkenntnisse und schlägt konkrete Maßnahmen oder Möglichkeiten vor.

Jeder dieser Werkzeuge hat ihre Stärken und ihre Schwächen und eignet sich je nach Situation und Anforderung eignet sich nach Anforderung des Klienten in speziellen Ebenen besser oder weniger gut.

Was macht man bei einem Coaching?

In diesem Seminar Beratung und Coaching erwerben Sie die Kenntnisse darüber, wie ein typischen Coaching aussehen kann. Wir vermitteln Ihnen welche Grundlagen und Konzepte es dazu gibt. Wie sich Coaching und die Beratung sich abgrenzen. Es werden die rechtlichen Rahmenbedingung ebenfalls vorgestellt und welche Konzepte und Tools im Coaching und in der Beratung angewendet werden können. Wir zeigen Ihnen mit Fallbeispielen, welches Format sich dafür gut eignet.

Sie steigen in unsere online Lernplattform ein und können zu Ihren Lernzeiten und Ihrem Lerntempo die Kapiteln durchnehmen. Wir empfehlen Ihnen, sich für die Praxiseinheiten rechtzeitig anzumelden, damit Sie in Ruhe bereits einige Inhalte durchzunehmen und ein wenig eingearbeitet haben, damit Sie ihre Praxiseinheiten voll ausschöpfen können.

In den Praxiseinheiten live online, mit unserer erfahrenen Referentin werden Ihnen die Grundlagen erläutert und durch besprochen. Sie machen Ihre erste Gehversuche mit Praxisbeispielen und Übungen, die Ihnen vorgestellt werden und die Sie gemeinsam ausprobieren können.

In diesem online Seminar Beratung und Coaching erwerben Sie mit der Kombination aus theoretischen Unterbau und deren Vermittlung notwendiges Grundlagenwissen und mit den Praxiseinheiten ermöglicht es Ihnen, Ihre erworbenen Kenntnisse für den Fachbereich Coaching und Beratung zu vertiefen.

Das Seminar Beratung und Coaching eignet sich auch für TrainerInnen, Gruppenleitern, Personalverantwortlichen und Führungskräften die die erworbenen Tools in Übungen, Trainings oder in der Gesprächsführung einsetzen wollen.

Das Seminar Beratung und Coaching kann für die Ausbildung Masterclass Businesscoach (2 Tage Gruppencoaching) angerechnet werden.

Unterschiede und ihre Elemente von Training-Coaching-Mediation-Beratung
Konstruktivismus in der Beratung & Coaching
Selbsterfahrung (Grundprägungen nach Riemann) 
Gesprächsführung und Kommunikation im Coaching und in der Beratung (zuhören und Gespräch führen können
Werte Symbole (Bedeutung und Auswirkung auf Tätigkeit) 
Interventionstechniken kennen lernen (Focus setzen, Fragen, Reaktion & Verhalten, Hypothesen,…)
Grundlagen psychologische Kompetenz

Dieses Seminar richtet sich Personen, die Beratung und Coachingelemente einsetzen wollen, überlegen eine Beratungs- und/oder Coachingtätigkeit anzustreben, Personen die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen wollen.

⨵ Mindestvoraussetzung:

Personen, die eine Trainer/innen-Ausbildung oder Erfahrung mit Gruppenleitung oder ähnliches erworben haben.

Sehr gute Deutschkenntnisse, Interesse und Motivation sich weiterzubilden, eigenen Internetzugang und Hardware, EDV-Anwenderkenntnisse Office und Internet (e-Learning)

Sie melden sich online an
Nach der Bezahlung stellen wir Ihnen Ihren online Zugang zu und können auf alle Studienmaterialien und Lehrvideos auf unserer Lernplattform online jederzeit zugreifen.

Die Inhalte erarbeiten Sie sich im Selbststudium; Sie können sich Ihre Lernzeit innerhalb der Kurslaufzeit frei einteilen und bestimmen selbst, wie lange Sie für eine Kurseinheit brauchen.

Dieser Kompetenzlehrgang setzt sich aus zwei Kursphasen zusammen.

In der ersten Phase durchlaufen Sie alle Module (Teilnahmebestätigung)
In der zweiten Phase wählen Sie Ihre Termine für die virtuellen live online Lern-Sessions

Wenn Sie alle Module und die Praxiseinheiten absolviert haben, erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.