Lehrgang Trainer :in Berufsorientierung und Bildungsberatungskompetenzmit ISO 17024 Zertifizierung

355 Einheiten l 295 Stunden | 12 ECTS

Professional Ausbildung Trainer:in Berufsorientierung & Bildungsberatungskompetenz mit ISO 17024 Zertifizierung

Termine 2. Halbjahr 2024: Praxistage & Prüfung

Mit dieser anerkannten Ausbildung Trainer :in der Berufsorientierung & Bildungsberatung erwerben Sie die professionellen Trainingswerkzeuge für allgemeine Trainingsthemen, mit ISO 17024 Zertifizierung live online möglich, als auch die Fachkompetenz der Berufsorientierung & Bildungsberatung.

Anerkannter online Lehrgang Professional zum/zur Trainer :in Berufsorientierung und Bildungsberatungskompetenz – Trainer Berufsorientierung Bildungsberatungskompetenz.

Professional Trainer :innen mit Berufsorientierungs- und Bildungsberatungskompetenz helfen bei der (Neu-) Orientierung, informieren über Berufe, deren Anforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie beraten vorwiegend folgende Personengruppen: Jugendliche vor oder während der Bildungs- und Berufswahl, Maturant :innen, Student :innen, Akademiker :innen, Mitarbeiter :innen, Menschen mit Behinderung und Arbeitslose. Die Beratung erfolgt in Einzelgesprächen, Gruppen oder auf Informationsveranstaltungen.

Im ersten Schritt erlernen Sie in diesem interaktiven live online Lehrgang die Grundlagen des allgemeinen Trainings.

Im darauffolgenden Schritt lernen Sie die Fachkompetenz Berufsorientierung & Bildungsberatung, deren Methoden und Werkzeuge kennen und wie Sie sie im Training oder der Beratung anwenden können.

Anerkannter online Lehrgang Professional Trainer :in Berufsorientierung und Bildungsberatungskompetenz – Trainer :in Berufsorientierung und Bildungsberatungskompetenz.

WARUM?

Möchten Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenz weitergeben? Lieben Sie Freiheit und Entfaltung? Streben Sie nach Weiterentwicklung, möchten Andere motivieren und mit dem Fachbereich Berufsorientierung und der erworbenen Kompetenz Menschen in der beruflichen Orientierung u. v. m. trainieren?

Oder sind Sie bereits als Trainer :in tätig und suchen eine Anerkennung Ihrer Kompetenzen, Methoden und Techniken für die Berufsorientierung?

FÜR WEN?

Wir richten uns an (angehende) Trainer und Trainerinnen. An Personen in Teamleitung, mit Teamverantwortung, HR Beauftragte, in arbeitsmarktpolitischen Kontext arbeiten, aus der Sozialpädagogik, people-worker, in Ausbildungsleitung, in Leitung von Abteilungen, Projekten oder Schulungen.

VORAUSSETZUNGEN?

Muttersprache Deutsch oder gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Zweitsprache
Mindestalter 21 Jahre
abgeschlossene Berufsausbildung
guter Umgang mit Neuen Medien, eigener Computer & stabiles Internet
Kamera, Lautsprecher (Headset) und Mikrofon
Raum, in dem Sie sich während der Kurszeiten allein befinden und ungestört konzentrieren können
Fähigkeit zu selbstständigem Lernen
Interesse & Motivation, sich weiterzubilden

Durch das Ablegen der Prüfung beweisen Sie Ihre Kompetenz als professionelle/r Trainer*in in der Erwachsenenbildung mit ISO 17024 Zertifizierung.

ISO ZERTIFIZIERUNG

Sie können Ihre ISO 17024 Zertifizierung in unserer hauseigenen Prüfstelle online ablegen.

Mit dem Erwerb eines Kompetenzzertifikats FachtrainerIn in der Erwachsenenbildung (ISO 17024) erlangen Sie eine Anerkennung und einen Nachweis Ihrer fachlichen und didaktischen Fähigkeiten in diesem Bereich auf nationaler und internationaler Ebene.

ABLAUF 9 KURSPHASEN

Wie läuft der Lehrgang Professional Trainer/in Berufsorientierung und Bildungsberatungskompetenz ab?

Zusätzlich zur den Lern- und Arbeitsphasen nehmen Sie an 7 interaktiven Praxistag live online teil. Die Trainingstage bzw. die Praxistagen dienen zum Vertiefen und Üben der jeweiligen Module aus der Lernphase.

PHASE ALLGEMEINE Trainerausbildung 160 Einheiten

IN DER LERNPHASE: 50 EINHEITEN	Auf unserer online. Akademie Lernplattform finden Sie zu jedem einzelnen Modul der Ausbildung, Theorien und Methoden in Form von Lernvideos, Skripten, Handouts u.v.m., die Sie während der Laufzeit Ihrer Ausbildung durchnehmen.
IN DER TRAININGSPHASE: 75 EINHEITEN INKL. VOR- UND NACHBEREITUNG.	Zusätzlich zur Lernphase nehmen Sie an interaktiven Praxistagen live online teil. Die Trainingstage bzw. Praxistage dienen zum Vertiefen und Üben zu den jeweiligen Modulen aus der Lernphase. Jedes Modul: Kommunikation, Präsentation, Gruppendynamik, Konfliktmanagement, Didaktik & Methodik und Bildungsberatung finden von 10.00 bis ca. 17:00 Uhr online per zoom mit den jeweiligen Referent :innen und anderen Teilnehmenden statt. Es besteht Anwesenheitspflicht.
DAS DIDAKTIKCOACHING: 2 EINHEITEN	Das Didaktikcoaching kann freiwillig genutzt werden und bietet eine zusätzlich kurze Wiederholung aus dem Modul Didaktik. Es werden Fragen beantwortet und Unterstützung bei der Erstellung der Praxisarbeit geboten. Es findet live online mit den jeweiligen Referent :innen und anderen Teilnehmenden statt.
ARBEITSPHASE: 23 EINHEITEN	Nach dem letzten Modul (Didaktik & Methodik) der Trainingsphase bereiten Sie sich im Selbststudium auf den Prüfungsprozess vor (Erstellen und Einreichen der Praxisarbeit & mündliche Prüfung).
DIE ABSCHLUSSPHASE: 10 EINHEITEN	Der Prüfungsprozess (Erwerb des Zertifikats Group Austria mit 160 Einheiten) ist auch mit ISO 17024 Zertifizierung möglich. Durch das Ablegen der Prüfung beweisen Sie Ihre Kompetenz als professionelle/r Trainer:in in der Erwachsenenbildung und schließen den Lehrgang ab. Es findet online mit den jeweiligen Prüfer:in und anderen Teilnehmenden ab 10 Uhr statt.

PHASE SCHWERPUNKT: Berufsorientierung I Bildungsberatungskompetenz 195 EINHEITEN

Nach der Prüfung und dem Abschluss als Trainer :in für die allgemeine Erwachsenenbildung beginnen Sie mit der Lernphase.

LERNPHASE: 145 EINHEITEN	FACHBEREICH: Leitfaden für die Berufsorientierung (BO) & Trainingskompetenz Kompletter Leitfaden mit Werkzeugen der Berufsorientierung & Materialien für Jugendliche und Erwachsene inklusive Integrative Schul- und Berufsbildung
DIE TRAININGSPHASE: 15 EINHEITEN (live online mit Zoom)	DIE TRAININGSPHASE: 15 EINHEITEN Am Praxistag Bildungs- & Beratungsgrundlagen werden die Grundlagen des Bildungssystems besprochen und mit Fallbeispielen für die Beratung durchgenommen. Das Konzept einer Beratung und das Durchführen werden geübt und reflektiert. Der Praxistag online findet von 10.00 bis 17:00 Uhr live online per zoom mit dem jeweiligen Referenten :innen und anderen Teilnehmenden statt. Es besteht Anwesenheitspflicht.
ARBEITSPHASE: 25 EINHEITEN	Sie bereiten sich im Selbststudium auf den Prüfungsprozess vor (Erstellen und Einreichen der Praxisarbeit & mündlichen Prüfung)
ABSCHLUSS: Prüfung 10 EINHEITEN (live online mit Zoom)	Mündliche Prüfung: Präsentation Ihrer Professional-Facharbeit und Abhalten Ihrer Live-Sequenz mit abschließendem Fachgespräch. Durch das Ablegen der Prüfung beweisen Sie Ihre FACHKOMPETENZ BERUFSORIENTIERUNG und schließen den Lehrgang ab.

Module – Inhalte

MODUL – KOMMUNIKATION I GESPRÄCHSFÜHRUNG	In diesem Modul beginnen Sie erste Theorien der verschiedenen Kommunikationsmodelle zu verstehen. Wie steht es um das eigene Kommunikationsverhalten und wie gelingt es wertfrei zu kommunizieren? Mit Übungen versuchen Sie sich an adäquaten Formulierungen und reflektieren mit Ihrem Gegenüber. Sie erleben praxisnah was Kommunikation ist, wie sie funktioniert und wie Sie das gewünschte Gesprächsklima herstellen.
MODUL – PRÄSENTATION I SICHERES AUFTRETEN	Sie erweitern Ihre Präsentations- und Kommunikationskompetenzen durch kreative Übungen, Feedback- und Sprechtechniken sowie gekonntem Medieneinsatz. Wie wirkt sich die eigene Körpersprache aus und welche Zeichen können Sie noch setzen? Sie treten sicher auf, entwickeln Ihr eigenes Rezept und sprechen selbstbewusst vor Gruppen.
MODUL – GRUPPENDYNAMIK I TEAMS LEITEN	Wie schätzen wir Gruppen ein und wie können wir sie verstehen? Sie üben sich im Umgang mit schwierigen Gruppen und dem Prozess der Teambildung. Welchen Führungsstil wählen Sie wann, wie setzen Sie sich in einer Gruppe durch und was benötigen Sie, um eine Gruppe, ein Team, gut zu leiten?
MODUL: KONFLIKTMANAGEMENT I SCHWIERIGE SITUATIONEN MEISTERN	Wie läuft ein Konfliktmanagementsystem ab? Sie beherrschen ICH-Botschaften, Aktives Zuhören, Reframing und Beobachtung, erhalten kleine Tipps und Tricks zu den Techniken und kennen Konfliktmechanismen, um präventive Maßnahmen einzuschalten und Interventionen einzuleiten.
MODUL: MODERATION I AUF DEN PUNKT KOMMEN	Wie gelangen Sie gemeinsam mit der Gruppe oder im Team zu Ergebnissen und Entscheidungen? Sie kennen Moderations- und Fragetechniken und können auf den Punkt kommen.
MODUL: DIDAKTIK & METHODIK I SPANNUNGSBOGEN AUFBAUEN	Sie planen und konstruieren Seminare, Lehrgänge und Verlaufspläne. Welche Lernkonzepte und Bildungsmodelle für die Wissensvermittlung gibt es? Welche Lernziele kann ich Wie erreichen? Sie erzeugen Spannungsbögen, kennen Motivationstheorien und setzen Methoden gezielt ein.
MODUL: SEMINARPLANUNG I ORGANISATION	Was sind die Unterschiede zwischen Fach- und Sozialtrainings? In selbst geplanten Trainingseinheiten legen Sie das Hauptaugenmerk auf den Aufbau, das Design und die Prioritätensetzung einer Seminarplanung. Sie setzen Ihre Planung in die Praxis um und reflektieren im Feedbackprozess. Ihre Eigenschaften im Selbstmanagement sind geschärft.
1. ABSCHLUSS: TRAININGSKOMPETENZ	(mit oder ohne Prüfung zum/zur ISO 17024 Fachtrainer/in) Erstellen einer Praxisarbeit und Einreichen. Vorbereiten Ihrer Live-Sequenz für die mündliche Prüfung Multiple-Choice Test (bei ISO 17024 Zertifizierung) Mündliche Prüfung: Präsentation Ihrer Praxisarbeit und Abhalten Ihrer Live-Sequenz mit abschließendem Fachgespräch.
FACHBEREICH: BERUFSORIENTIERUNG & BILDUNGSBERATUNG	→ Einführung in das Profil und Kompetenzen des Berufsorientierungsberater/in & Trainer/in → Standortbestimmung für TeilnehmerInnen, → Erwerb von Grundlagen der Berufsorientierung, → Die Phasen der Berufsorientierung mit Übungen und Techniken zur → Entscheidungsfindung & Jobfinding
MODUL PRAXISTAG: BILDUNG & BERATUNGSGRUNDLAGEN	Am Praxistag Bildungs- & Beratungsgrundlagen werden die Grundlagen des Bildungssystem besprochen und mit Fallbeispielen für die Beratung durchgenommen. Das Konzept einer Beratung und das Durchführen werden geübt und reflektiert.

2. ABSCHLUSS: FACHKOMPETENZ BERUFSORIENTIERUNG

1. Erstellen einer Facharbeit und Einreichen. Vorbereiten Ihrer Live-Sequenz für die mündliche Prüfung
2. Mündliche Prüfung: Präsentation Ihrer Professional-Facharbeit und abhalten Ihrer Live-Sequenz und abschließendes Fachgespräches.

Beschäftigungsmöglichkeiten

Wenn Sie Begeisterungsfähigkeit und auch einen gewissen Grad an Durchsetzungsvermögen mitbringen, Ihre Freude am Kontakt mit Menschen einbringen als auch Ihre didaktischen und organisatorischen Fähigkeiten anwenden wollen, erfüllen Sie die typischen persönlichen Anforderungsmerkmale eines Trainers oder einer Trainerin.

Sie erlernen in diesem Lehrgang die Grundlagen des allgemeinen Trainings und der Fachkompetenz Berufsorientierung & Bildungsberatung, deren Methoden und Werkzeuge kennen und wie Sie sie im Training oder der Beratung anwenden können.

Als Professional Trainer :in in der Erwachsenenbildung mit Berufsorientierung & Beratungskompetenz für die Einzelberatung und das Training mit Gruppen erwerben Sie einen fachlichen Nachweis für die Tätigkeit in z. B.